Chcę odbyć praktyki lub pierwszy staż
Najważniejsze są podstawy, ciekawość, odpowiedzialność i gotowość do pracy z feedbackiem. Portfolio pomaga, ale nie jest jedynym kryterium.
- podstawy web lub automatyzacji
- dyspozycyjność
- chęć nauki
Kariera
Dołącz do zespołu, który buduje automatyzacje, AI i aplikacje dla firm.
Szukamy osób ambitnych, odpowiedzialnych i technicznych: do pracy, stażu oraz praktyk. Jeżeli chcesz uczyć się na realnych projektach i rozwijać kompetencje przy systemach biznesowych, opowiedz nam o sobie.
Szybki wybór
Nie musisz idealnie znać nazwy stanowiska. Ważne, żeby dobrze opisać kierunek rozwoju.
Poniższe ścieżki pomagają szybko zdecydować, jak przygotować zgłoszenie: praktyki, staż, junior, specjalizacja albo współpraca projektowa.
Szukam roli juniora lub projektu IT
Pokaż, jakie zadania umiesz dowieźć: widok, formularz, integrację, automatyzację, dashboard, test lub dokumentację techniczną.
- GitHub lub demo
- samodzielny fragment pracy
- komunikacja
Mam specjalizację i chcę współpracować
Interesują nas osoby od aplikacji webowych, AI, integracji, automatyzacji, danych, DevOps, security, SEO technicznego i analityki.
- doświadczenie
- odpowiedzialność
- jakość wdrożeń
Dlaczego SmartCodeIT
Dobre projekty powstają tam, gdzie zespół rozumie technologię i odpowiedzialność.
Wierzymy, że rozwój zawodowy zaczyna się od praktyki, sensownych standardów i pracy nad problemami, które mają znaczenie dla klientów. Dlatego szukamy osób, które chcą rozumieć proces, zadawać dobre pytania i dostarczać rozwiązania możliwe do utrzymania.
Praca, praktyki i staże
Dla osób, które chcą rozwijać się w automatyzacjach firmowych, aplikacjach webowych, AI, integracjach API, dashboardach, obsłudze danych i projektach B2B.
Standard pracy
Praca w SmartCodeIT to rozwój techniczny połączony z odpowiedzialnością za proces klienta.
Kandydaci uczą się nie tylko kodu, ale też analizy problemu, komunikacji, dokumentowania decyzji, testowania i bezpiecznego wdrażania zmian.
Praca na procesie, nie tylko na zadaniu
Najpierw rozumiemy cel klienta, dane, użytkowników i ryzyka. Dopiero potem projektujemy ekran, automatyzację albo integrację.
Czytelne repozytorium i standard zmian
Uczymy pracy z branchami, commitami, przeglądem zmian, opisem kontekstu i kontrolą regresji przed wdrożeniem.
Dokumentacja i przekazywanie wiedzy
Zadanie nie kończy się na kodzie. Ważny jest opis decyzji, instrukcja, checklisty, ograniczenia i kolejny krok rozwoju.
Jakość, dostępność i responsywność
Patrzymy na mobile, czytelność, WCAG, formularze, stany błędów, SEO i realne użycie rozwiązania przez klienta.
Bezpieczeństwo danych i kontrola człowieka
Przy danych klientów, AI, formularzach i integracjach liczy się ostrożność, logi, uprawnienia i jasne granice automatyzacji.
Feedback i rozwój etapami
Zaczynamy od mniejszego zakresu, omawiamy efekt, poprawiamy jakość i dopiero potem przekazujemy większą odpowiedzialność.
Kogo szukamy
Osób technicznych, dokładnych i gotowych do nauki na realnych projektach.
Cenimy doświadczenie, ale przy praktykach i stażach równie ważne są odpowiedzialność, ciekawość, komunikacja i gotowość do stopniowego przejmowania coraz trudniejszych zadań.
Stabilna współpraca
Jasno ustalamy zakres, odpowiedzialność, sposób pracy i oczekiwania po obu stronach.
Rozwój techniczny
Pracujesz przy aplikacjach, automatyzacjach, integracjach API, AI-agentach i dashboardach.
Wsparcie zespołu
Nie zostawiamy nowych osób samych z problemem. Liczy się feedback, dokumentacja i komunikacja.
Praktyczne doświadczenie
Pokazujemy realne procesy, wymagania klienta i pracę projektową zamiast zadań oderwanych od praktyki.
Praca z jakością
Uczymy myślenia o bezpieczeństwie, dostępności, utrzymaniu, testach i skutkach biznesowych kodu.
Ścieżka rozwoju
Praktyki mogą prowadzić do stażu, a staż do coraz bardziej samodzielnej roli w zespole.
Ścieżki rozwoju
Wybierz obszar, w którym chcesz budować kompetencje.
Nie musisz mieć gotowej specjalizacji. Pomaga jednak, gdy wiemy, czy bliżej Ci do kodu, automatyzacji, AI, danych, treści technicznej czy pracy z procesami klientów.
Praktyki IT / pierwszy projekt
Dla studentów i osób na początku drogi, które chcą poznać realny proces projektowy, repozytorium, checklisty jakości i komunikację z zespołem.
Junior web developer
Dla osób, które potrafią budować proste widoki, formularze lub API i chcą rozwijać się przy aplikacjach webowych dla firm.
Automatyzacje i integracje
Dla kandydatów zainteresowanych workflow, Make, n8n, webhookami, synchronizacją danych i łączeniem systemów firmowych.
AI, chatboty i agenci
Dla osób, które chcą pracować z bazą wiedzy, promptami, testami jakości, guardrails i kontrolowanymi wdrożeniami AI.
Content, SEO techniczne i analityka
Dla osób, które chcą łączyć treść, widoczność w Google, GEO, dane z narzędzi i mierzenie efektów na stronie.
Praktyki i staże
Od studenta do specjalisty.
Praktyki i staże traktujemy jako realny etap rozwoju, a nie formalność. Chcemy, aby nowe osoby poznawały standardy pracy, rozumiały kontekst biznesowy i stopniowo przejmowały coraz bardziej samodzielne zadania.
- 01Student / praktykant
Poznajesz zespół, narzędzia, standardy, podstawowe zadania i charakter projektów.
- 02Stażysta
Wspierasz projekty, uczysz się odpowiedzialności za fragment procesu i dokumentujesz pracę.
- 03Młodszy specjalista
Przejmujesz konkretne zadania, współpracujesz z klientem lub zespołem i rozwijasz specjalizację.
- 04Specjalista
Prowadzisz trudniejsze elementy wdrożeń, dbasz o jakość i wspierasz mniej doświadczone osoby.
Przykładowe zadania
Jakie zadania możesz realizować?
Zakres zależy od roli i projektu, ale cel jest wspólny: pracować na konkretnych elementach systemów, które pomagają firmom lepiej kontrolować procesy, dane i komunikację.
Aplikacje i formularze
Widoki, formularze, walidacja, dostępność, wysyłka zgłoszeń i praca z danymi wejściowymi.
Automatyzacje procesów
Mapowanie kroków, statusy, powiadomienia, integracje API i eliminowanie ręcznego przepisywania danych.
AI i baza wiedzy
Porządkowanie źródeł, testowanie odpowiedzi, scenariusze rozmów, handoff do człowieka i kontrola jakości.
SEO, GEO i treści
Uzupełnianie podstron, FAQ, schema, linkowanie wewnętrzne, definicje usług i treści pod wyszukiwarki AI.
Dashboardy i analityka
KPI, tabele, proste raporty, analiza konwersji i wnioski z danych o ruchu oraz formularzach.
Testy i utrzymanie
Checklisty regresji, kontrola responsywności, poprawki wizualne, build, testy i dokumentowanie zmian.
Technologie i obszary
Pracujemy na styku aplikacji, automatyzacji, AI, danych i widoczności w wyszukiwarkach.
Nie oczekujemy znajomości wszystkiego. Ważne, żeby kandydat potrafił wybrać obszar, w którym chce się rozwijać, i pokazać przykłady swojej pracy albo sposobu myślenia.
Frontend i aplikacje
Next.js, React, TypeScript, formularze, dostępność, responsywność, wydajność
Backend i integracje
API, webhooki, walidacja danych, obsługa błędów, logi, bezpieczne endpointy
AI i automatyzacja
AI-agent, chatbot, RAG, baza wiedzy, Make, n8n, workflow, human-in-the-loop
Dane i widoczność
Dashboardy, KPI, SEO, GEO, analityka, Search Console, konwersje i raporty
Utrzymanie i jakość
Vercel, testy, monitoring, Core Web Vitals, security headers, checklisty wdrożenia
Proces klienta
Warsztat, mapa procesu, MVP, priorytety, ograniczenia, dokumentacja i rozwój etapowy
Oczekiwania
Nie oczekujemy, że wiesz wszystko. Oczekujemy odpowiedzialnego podejścia.
W praktyce liczy się rzetelność, komunikacja, chęć rozumienia problemu i szacunek do danych klientów. Technologii można się nauczyć, ale dojrzały sposób pracy buduje się od pierwszego dnia.
- odpowiedzialność i terminowość
- chęć nauki i zadawania pytań
- dokładność w pracy z kodem, danymi i dokumentacją
- komunikatywność i gotowość do feedbacku
- podstawowe rozumienie technologii webowych lub automatyzacji
- inicjatywa w szukaniu rozwiązań
- szacunek do bezpieczeństwa danych klientów
- gotowość do pracy nad realnymi problemami firm
Proces rekrutacji
Jak wygląda aplikowanie?
Proces jest prosty: najpierw zgłoszenie i CV, potem rozmowa o dopasowaniu, zakresie oraz możliwej ścieżce rozwoju.
- 1
Przesłanie zgłoszenia
Wysyłasz formularz, krótką wiadomość i CV w formacie PDF, DOC albo DOCX.
- 2
Wstępna analiza
Sprawdzamy dopasowanie profilu do aktualnych projektów, praktyk, staży lub ról.
- 3
Rozmowa
Rozmawiamy o doświadczeniu, motywacji, dyspozycyjności, oczekiwaniach i obszarze rozwoju.
- 4
Ustalenie warunków
Jeżeli widzimy wspólne dopasowanie, ustalamy zakres, tryb pracy i plan wdrożenia.
- 5
Wdrożenie
Nowa osoba poznaje standardy pracy, narzędzia, repozytoria, komunikację i sposób prowadzenia projektów.
Przed wysłaniem
Co przygotować przed aplikacją?
Dobre zgłoszenie nie musi być długie. Powinno jednak pomóc szybko zrozumieć Twój poziom, kierunek rozwoju i to, w jakim obszarze możemy szukać dopasowania.
- aktualne CV w PDF, DOC albo DOCX
- krótki opis obszaru rozwoju
- dyspozycyjność i preferowana forma współpracy
- portfolio, GitHub, LinkedIn lub opis projektu, jeśli istnieje
- informacja, czego chcesz się nauczyć w pierwszych miesiącach
- przykład zadania, projektu albo problemu, który udało Ci się rozwiązać
Zasady procesu
Komunikujemy jasno, co oznacza wysłanie zgłoszenia.
Chcemy, żeby kandydat wiedział, czego się spodziewać. Formularz pomaga rozpocząć rozmowę i uporządkować informacje, ale decyzje o współpracy podejmujemy dopiero po analizie dopasowania.
- wysłanie zgłoszenia nie oznacza rozpoczęcia rekrutacji ani gwarancji współpracy
- odpowiadamy w pierwszej kolejności na zgłoszenia dopasowane do aktualnych projektów
- zakres praktyk, stażu lub pracy ustalamy po rozmowie i analizie umiejętności
- praca z danymi klientów wymaga przestrzegania zasad poufności i bezpieczeństwa
- współpracę rozwijamy etapami: mały zakres, feedback, większa odpowiedzialność
Aplikuj
Wyślij zgłoszenie i załącz CV.
Napisz kilka zdań o sobie, doświadczeniu, kierunku nauki lub dotychczasowej pracy oraz o tym, w jakim obszarze chcesz się rozwijać. CV będzie dostępne dla administratora w panelu zgłoszeń i w kopii mailowej.
Najlepsze zgłoszenia są konkretne.
Wystarczy napisać: co już potrafisz, czego chcesz się nauczyć, ile czasu możesz poświęcić, jaki obszar Cię interesuje i gdzie możemy zobaczyć przykłady Twojej pracy.
SmartCodeIT działa z Gliwic i obsługuje projekty online dla firm w Polsce.
FAQ
Pytania, które zdejmują tarcie przed kontaktem.
Krótko odpowiadamy na tematy, które najczęściej blokują decyzję o pierwszej rozmowie.
Czy prowadzicie praktyki studenckie?
Tak. Zapraszamy studentów zainteresowanych praktycznym doświadczeniem przy projektach IT, automatyzacjach, aplikacjach webowych, integracjach i AI. Zakres zależy od aktualnych projektów, dyspozycyjności i umiejętności kandydata.
Czy mogę wysłać zgłoszenie, jeśli nie ma konkretnej oferty?
Tak. Możesz wysłać zgłoszenie otwarte. Najbardziej pomaga krótki opis: co umiesz, czego chcesz się uczyć, jakie projekty masz za sobą i w jakim obszarze chcesz się rozwijać.
Czy po praktykach można zostać na staż lub pracę?
Tak, jest taka możliwość, ale zależy od aktualnych projektów, jakości współpracy, samodzielności i dopasowania do zespołu. Ustalamy to po praktyce lub po pierwszym etapie współpracy.
Czy wymagane jest doświadczenie?
To zależy od roli. Przy praktykach i stażach ważniejsze są chęć nauki, dokładność, odpowiedzialność i podstawy techniczne. Przy rolach specjalistycznych patrzymy mocniej na doświadczenie, portfolio i sposób myślenia o projekcie.
Czy portfolio lub GitHub są wymagane?
Nie zawsze, ale bardzo pomagają. Może to być GitHub, portfolio, link do projektu, opis automatyzacji, dashboard, landing page, dokumentacja techniczna albo krótka prezentacja własnego rozwiązania.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Najpierw wysyłasz formularz i CV. Następnie analizujemy profil, kontaktujemy się z wybranymi osobami, rozmawiamy o motywacji, dyspozycyjności, obszarze rozwoju i dopasowaniu do projektów, a później ustalamy możliwe warunki współpracy.
Czy można pracować zdalnie?
Część pracy może odbywać się online, ale tryb zależy od roli, poziomu samodzielności, aktualnego projektu i etapu wdrożenia. Przy praktykach często ważne są częstsze konsultacje i jasny rytm pracy.
Jak przygotować zgłoszenie?
Dodaj CV oraz krótką wiadomość: kim jesteś, czego się uczysz lub czym się zajmujesz, jakie projekty masz za sobą, jaka jest Twoja dyspozycyjność, jaki obszar Cię interesuje i link do portfolio, jeżeli je masz.
Kariera
Chcesz rozwijać się przy technologiach, które porządkują pracę firm?
Wyślij zgłoszenie. Nawet jeśli nie widzisz idealnej roli, chętnie poznamy osoby ambitne, odpowiedzialne i nastawione na rozwój w automatyzacjach, AI, aplikacjach oraz integracjach.